組織マネジメント

サラリーマンは残業をすればするほど得をします。たとえ自分のやり方が悪くても、能力が低くても、残業制が存在する限りたくさんのお金がもらえます。下手に効率よく仕事をしようものなら、たちまちに収入が減るし、周りからバッシングを受けることも避けられ...

日本版SOX法のスタートは予想よりも先になりましたが、気を抜かずに準備を進めていかなければなりません。誰にでも分かるような目に見える形で整えて、組織メンバーに浸透させる必要があるからです。想像以上の労力と時間がかかります。 日経ソリューショ...

PMPを取得している方、あるいはPMP合格に向けて勉強している方は、PMBOKやPMIの理念に触れると、”倫理”というものをとても大切にしていることに気付くと思います。当然のことながら、PMP試験にも倫理に関わる問題が出題されます。 倫理と...

組織の力は不思議です。 一人でいくらがんばってもできないことが、見えない流れが多く人を突き動かます。また、失敗して落ち込んだり、腰が引けている自分を励ましてくれます。もちろん、仲間という存在も大きいのですが、組織という枠組みがモチベーション...

国会のドタバタもあってか、日本版SOX法の義務化が予想よりも一年先送りされることになりました。制度を正しく理解するための時間が増えたことは大きなメリットになると判断しています。 とはいえ、一年はあっという間に過ぎてしまいます。来期のアクショ...

必要とされている労働力は質・量ともに変化しています。 高度成長期に日本を背負った集団就職は1975年にピリオドを打ちました。 それから30年経ち、若者の労働に関する新しい問題が起こってきました。もちろん、「すぐに辞めてしまう」という問題は今...

自分の仕事にごだわりや誇りをもつことにより支えられてきたのが従来の組織だったと強く感じています。 　・そんなことをして何の得になるのか？ 　・会社は何をしてくれるのか？ 　・がんばっても昇格や昇給は望めない という声を良く耳にするようになり...

東京はビッグマーケットです。第３次産業が集中しているすごい場所。 最近はトヨタの影響で、愛知県豊田市周辺に労働力が顕著ですが、それでも地方からたくさんの人を飲み込み続けている東京の姿には恐ろしさすら感じます。 東京の人口増加は単に転入人口が...

外部からの脅威については、そのリスクや基本的な対応策に関する認識が深まったと思います。社会的に十分認知されつつあり、対応検討そのものに困難を感じるケースは少なくなっている。逆に、”ｏｏｏを怠ったため対応が遅れた／被害を被った”といった後手に...

内部統制システムとは厳格性と透明性を実現することが着地点。 暗黙の了解や従来のやり方の踏襲といった流れは通用せず、ワークフローを明確にして、規約を制定し、チェック管理の動きが厳格に運用できるようにすることが重要です。 さすが法律に明るい弁護...