組織マネジメント リーダーシップとは？
リーダーシップとは？ 「組織の目的や方向を示し、組織全体を動機付け、目標達成のために人を動かすこと」 「生まれついての“ナチュラルリーダー”もいらっしゃるかもしれないが、多くは、幼少時代から社会人経験に至る後天的な条件や環境によって獲得され...
組織マネジメント
組織マネジメント 組織マネジメント 日本版SOX法に関すること
日本版SOX法の施行はもうすぐそこまで来ています。具体的な適用についてはまだ詳細化されていない点も否めませんが、新しい法であるから普通に考えれば当たり前のことです。 このしくみが訴えかけることは、”健全な経営とＩＴの活用”にあると思います。...
組織マネジメント リスク管理
営業秘密を守り公正な商業競争をするためには法律を理解する、あるいは、法的専門家をおく必要があるのは自明のこと。しかし、中小企業ではなかなか手が回らないのも実情。お金もかかるし、直接業績には関係のない費用だけに、出費に対しても抵抗がある。 大...
組織マネジメント 雇用形態の多様化
雇用形態の多様化、就労形態の自由化など耳にやさしい言葉遣いがされていますが、本当のところはどうなのでしょうか。”格差社会”というキーワードが並行しているところを鑑みると、どうもプラス面だけではなさそうです。 働く側が意志をもって選択している...
組織マネジメント ダイバーシティマネージメント
ダイバーシティマネージメントというと、反射的に”女性の活用”という言葉が聞こえてきます。 わからないでもないですが、裏を返せばそんなに女性って活用されていないのでしょうか？ 十人十色、ひとりひとり個性があり、能力や性格に差があることは当たり...
組織マネジメント 学ぶということ
学校の勉強ではなく、企業で、ビジネスで、腕を上げていくとはどういうことなのでしょう？ 「自己啓発せよ！ 技術を盗め！ 先輩の背中を見ろ！」 云々・・・ 入社以来ずっと、たくさんのことを言われているような気がします。 しかし、何がなんだかわか...
組織マネジメント ITスキルは図るのが難しいのか？
ITスキルは図るのが難しいのか？ 私は決してそうは思いません。逆に、他の産業に比べて、これほど明確で、スキル評価をできるものはないとも言えるのではないでしょうか。一番の阻害要因は、そのことに気付いていないのは、スキル評価をする役割である上司...
組織マネジメント 労働不足はどうすれば解消するか
失業率が減少しています。新聞を見ても、新卒採用枠の増加が目を引きます。これは一時的なものでしょうか、それても持続する傾向でしょうか？ まだわかりません。非正社員や契約社員が大きな延びを示しています。統計ポイントがほんの少し上向いたところで、...
組織マネジメント ITスキル標準(ITSS)Ver2
ＩＴスキル標準（ITSS）は有用なツールです。現在のスキルを診断するためではなく、今後のスキルマップをえがくこと、スキルアップに必要な要素を浮き彫りにさせることがツールとしての存在意義になります。 ともすると、スキル診断ばかりに目が行ってし...
組織マネジメント 長期計画書は今しなくてはならないことを決めるためにある
かなり古い記事ですが、心に響いたキーワードがたくさんありましたので、ご紹介します。 ・毎年3月になると自社の長期5カ年計画を作り直しています ・目的が具体的であればあるほど、的確なアクションを取れる ・事業構造を変えるのならば、3年、...
組織マネジメント 日本版SOX法のポイントおさらい
昨日は情報処理技術者試験が実施されました。私は、知識を整理するためにシステム監査を受けてきました。 論文では、SOXを織り交ぜながら記述しましたが、さて、結果やいかに。。。 考え方を整理するために試験前日にチェックした記事をご紹介します。 ...
組織マネジメント 会社法の施行日は平成１８年５月１日
会社法の施行日が公開されました。 中小企業庁から有意義な資料が公開されていますのでご紹介します。 そのような影響があるのか、もう一度確認しておく必要がありそうです。 ■会社法の施行日が平成１８年５月１日に決定 「会社法の施行期日を定める政令...
組織マネジメント 日本版ＳＯＸ法に関する認定試験の必要性
内部統制に関するコンサルティングサービスが活発になってきました。 残念ながら、内部統制は本で読んだだけでは理解はできません。現場を知り、実戦を経験しない限り、実用に耐えるルールを定着させることは不可能に近いと考えています。 内部統制に対する...
組織マネジメント 個人情報保護について考える
個人情報保護という言葉が浸透してきました。今までは、広告系や金融系、軍事防衛系などといった機密性の高い情報を扱う組織が強く意識してきたことですが、だんだんと国民一人一人にまで個人情報保護の係わりが広がってきました。 そもそも、「何を、何故、...
組織マネジメント 内紛で社長解任のファイザー
ファイザーといえば、ITSSの成功企業としてとても有名な組織です。人材育成のセミナーでは、理想と現実の落差をどのように埋め合わせていくべきかを力説していおり、多くの点で共感を得て、また参考になりました。また、ITSSをカスタマイズすることに...
組織マネジメント 誰でも分かる決算書入門
いよいよ期末です。決算書について意識が高まる時期でもあります。 資金調達をする際に、必ずチェックされるのが決算資料。中小企業であれば借金をするときに、3年分以上の帳簿提出を求められます。大手企業の決算書はWEBにも公開されており、キャッシュ...