プロジェクトマネジメント プロジェクト・マネージメントを楽しくしたい
中間管理職の現状を考えてみると、”リーダーやマネージャをやりたくない”という人が増えています。少し前の日経ビジネスでは”管理者が壊れる”などの特集が組まれえているなど、危機的な状況だということが一般的な認識になりつつあります。みなさんはいか...
プロジェクトマネジメント ＩＴビジネス 経営とITを考える
「ITは金食い虫である」といわれ続けています。直接の儲けに対してどの程度貢献しているのかを数値化することが難しいため、ITによる経営効率化の度合いがうやむやになっていることも大きな原因でしょう。しかし、トラブルになればとたんに態度が変わりま...
プロジェクトマネジメント 理不尽なことにぶちあたると
理不尽なことはたくさんあります。イヤになるくらい。ただ、これは今に始まったことではなく、太古の昔からあるらしい。だから哲学があり、マネジメントの指南書もたくさんあるのでしょう。避けては通れない道であり、上昇気流にあった失われた１０年間で目を...
組織マネジメント 日本版SOX法の実態が明らかになってきました
日本版SOX法の実態がだんだんと明らかになってきました。ご存知の通り、この法案は2008年4月以降に始まる会計年度からスタート（適用）されます。まだ先のことだと考えていると、取り返しがつかなくなるようなインパクトの大きな法案です。さて、法の...
組織マネジメント 金融機関の動向
普通銀行と信託銀行のことをちょっとだけふりかえってみます。不良債権処理も出口を向かえ、つぶれかけていた銀行も再生の目処がついた。法改正や高齢化社会を睨んで、信託銀行も好調になってきた。セキュリティ面では具体的なアクションが目に見える形で現れ...
プロジェクトマネジメント 金融関係システムのプロジェクト
”景気回復”という言葉になんとなくウソくささを感じでしまいます。従来の景気回復と違って、ほとんど横這い状態、四捨五入ゼロという状況でも、数値上は”上昇”に転じていますので、”景気回復”とみなすことは、統計学上は問題ないかもしれません。ただ、...
人生１００年時代の働き方 IT専門家は毎年1割減る
”技術はどんどん専門家／複雑化の道をたどる。”これはどのような職種でも業種でも同じようなことがいえること。音楽や美術の世界は顕著ですよね。技術の発達が表面的な真似事を許しても、真髄の部分、ハートの部分まではマネできない。デスクトップミュージ...
人生１００年時代の働き方 転職と適職と天職
転職ついて、独断による持論をつらつらと書きます。人材の流動化は歓迎されるべき状況だと思います。優秀な人材が自分の意思で自分の道を選択することができ、人材を広く集め育成していこうと考えている企業にとってはまさに願ったりかなったり。全体最適とい...
組織マネジメント 人材派遣とフリーター
高齢化社会と言われています。フリーターの世界もだんだんと高齢化しつつあるようです。１０年前にフリーターの主流だった年代がそのままスライドする形になっていることが要因だそうですが、フリーターが一時的な現象ではなかったことが明らかになりました。...
組織マネジメント 在宅勤務
在宅勤務は有用な労働形態の一つだと思います。もちろん、自宅だけで仕事を完結させることは不可能ですが、個人ワークが中心になったり、単なる進捗管理や状況確認、Ｑ＆Ａなどが毎日可能であれば、在宅勤務でも十分です。ブロードバンドが発達し、小型ＣＣＤ...
組織マネジメント ドラッカー氏が指摘する「ITより重要なもの」
ドラッカー氏はたくさんのことを示唆してくれます。同じ時代を生きた人だということを、とても誇りに思います。ところで、IT化というとどのようなことをイメージするでしょうか？単なるコンピュータ化ではないことは確かです。単体でコンピュータを使うこと...
人生１００年時代の働き方 女性が活躍する社会
女性が活躍する社会はどういうものでしょうか？そもそも男女平等といっても何をもって平等／不平等とするのかがあいまいでは議論は平行線をたどります。肉体労働や危険場所での労働においても、すべての男女が平等の機会と時間を過ごすのはどこまで平等でしょ...
人生１００年時代の働き方 アクティブシニア
頭が切り替わっていないように感じます。高齢者といっても、実態とイメージはあっているでしょか？ ６０代というと、高度成長期で年功序列・終身雇用社会が主流だった頃はとても年老いて、”老人”というイメージが強くありました。はたして、今はどうでしょ...
組織マネジメント 戦略的人材開発
「企業競争力を維持するためには戦略的人材開発の必要性がある。」という文章には、反発を感じる人は少ないかもしれません。当たり前のことだとおっしゃる方もいるでしょう。ではあたらためて、”企業競争力とは？” ”戦略的とは？” ”人材開発とは？”と...
組織マネジメント フリーターやニートの採用
失業、フリーター、ニートという社会現象は、日本に限ったことではなく世界的に起こっている事象のようです。あまり詳しくは調べていませんでしたが、人間に関する問題ですから普遍的な部分もあるでしょう。キャリアデザインはそもそも欧米で研究されていたも...
プロジェクトマネジメント プロジェクトをマネジメントするということ
プロジェクトをマネージメントするということとはどういうことか？マネージメントを管理ということがあります。マネージャを管理者とも言います。ここで管理という言葉が一人歩きすると、本来のマネジメントの意味が消え去ってしまうように感じています。管理...