40代までの働き方

50代からの働き方

都落ちではなくなった地方暮らし

都落ちという言葉があった。東京で働くことは出世や成功の代名詞だった。 過去形になっているのは、地方の価値が注目されているから。東京にわざわざ行かなくても地方にいても手に入る。情報、流行、商品、サービス。売り切れもなくギスギスし...
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50代からの働き方

コロナ禍の在宅勤務、日本は「生産性の低下」を40%が懸念で世界最多

レノボ調べによると、コロナ禍の在宅勤務について、日本は「生産性の低下」を40%が懸念で世界最多とのレポートがあった。 日本では、在宅勤務時の生産性がオフィスでの執務時に比べて「低い」との回答が40%と、10カ国...
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50代からの働き方

ハッカソン で勝つためのノウハウ

『かわいい子には旅をさせよ』 成長するために、腕を磨くために、外の刺激に触れることはとても大切なこと。視野が広がるし、効果的に知識やスキルが得られる。良質な人脈づくりにつながり、一生の宝ものになる。 ハッカソンはもってこ...
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50代からの働き方

働き方を改善するためのグーグルの思想と手法

Googleは単なるベストプラクティスという下腿ではなく、データを集積して分析した後に研究論文という形で、人事プロセス、働き方を改善するためのグーグルの手法、研究、ツールを紹介している。 ...
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50代からの働き方

今のタイミングでもう一度「テレワークスタートガイド」を読んでおく

テレワークの経験が深まってきたところで、頭の中で考えている理想と実際にやってみた素晴らしさと難しさのギャップを感じている時期だと思う。 テレワークを推進していた企業がまとめて文書がある。今このタイミングでもう一度読み込...
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組織マネジメント

オンラインで新入社員研修を実施した企業の人事担当の声

オンラインで新入社員研修を実施した企業の人事担当の声。今回はNTT Com。ICTに強い企業であるため、トップの理解もあり導入のカベはそんなには高くないかもしればいが、一方で、上層部や新入社員からの要望は極めて高いものと想像...
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40代までの働き方

早い段階で経営者になったほうが失敗と成功がたくさん経験できる

転職が当たり前こととなり、優秀な人材を獲得やなぎ留めが難しくなっている。そのような環境でも有能な経営人材を輩出しているサイバーエージェントの曽山哲人・取締役(人事統括)にインタビューする記事があった。 ...
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50代からの働き方

副業ってダメなの?

日本において、働くことに関してなぜこんなにも制約が多いのか? 「企業は○○歳までは雇用する義務を負う」とか、「○○歳まで働かなくてはならない」とか。誰も保証はしてくれないのに、制約が多すぎるように感じる。最後は「自己責...
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コラボレーション・ツール

DX人材の育成方法の1つ好事例

住友生命保険の健康増進型保険は「DX型」保険商品を開発する人材を育成する方法の紹介があった。 人材育成の新たな1つのスタイルだと思う。講師役がいて集中的に研修をするのではなく、各自・各グループに任せてマイクロラーニングや分散学...
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50代からの働き方

データサイエンティストのやっているこを学ぶための好材料

じっくりと学ぶ時間が確保できている。こういうときこそ、力を蓄え、頭を柔軟にして、可能性を広げておくべきだと思う。 さて、ある程度数学(なんちゃって行列や微積分でOK)がわかるような気がして、なんとなくPythonのよう...
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50代からの働き方

2020年以降に向けたIT人材戦略に関する展望

ガートナー社が、『2020年以降に向けたIT人材戦略に関する展望』を発表していた。とてもスッキリしているのでポイントのみ引用します。 世界中でIT人材不足が深刻化しています。優秀なIT人材の獲得は、デジタル・ビ...
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50代からの働き方

40代・50代でも挑戦するのは遅くない

キャリアとは「自分のことを、自分の力で、肯定的に理解して描きだすこと」だと私は思っています。その歳その歳で活かせる強みや持ち味は変わってきます。 だから、過去の栄光にしがみつく、とか、手元を水に無いものねだり、は実にもったいな...
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50代からの働き方

個人開発をはじめよう 組織に縛られない生き方を見つける

優秀なIT人材ほど日本の企業文化では生きにくい ITが当たり前のものとして世の中に広がり始めた2000年頃からこのような言葉が聞こえ始めた。確かにそかもしれない。「前例は?」など根拠をはっきりさせずに、既得権益とも言える今まで...
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ITビジネス

「日本の若者の読解力が低下している」という迷信について

果たして「日本の若者の読解力が低下している」という問題は本当なのであろうか? OECD生徒の学習到達度調査(PISA)の調査結果 「読解力低下の迷信」のそもそもの元凶は、OECD生徒の学習到達度調査(PISA)の調査結果...
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50代からの働き方

年収・スキル・人材 DXとの相関を分析

独立行政法人労働政策研究・研修機構のサイトにある『主要労働統計指標』を眺めてみた。 日本の『賃金水準の動向』はどうもぱっとしない。メディア報道の論調とは異なり、さっぽり景気は良くない。 ...
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50代からの働き方

少子化と高齢化の流れについて

少子高齢化というキーワードがある。正しくは、「少子化」と「高齢化」というまったく別の事象を並べており区別して考えるべきものでしょう。 簡易生命表について わかりやすいところからスタートするために、厚生労働省が発表している...
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